Ezequiel Actis Grosso
Cuánto Cuesta un CTO Fraccional
Precios reales de alguien que hace este trabajo, no un directorio promediando tarifas de desconocidos. Retainers mensuales, sin facturación por hora, y las cuatro cosas que mueven el precio.
Esto es lo que compra cada nivel, y cómo darte cuenta cuál te sirve.
Agendá una llamada de 30 minFormatos
Retainers Mensuales
Tres niveles de retainer. La misma persona. La diferencia es si necesitás solo criterio, un MVP acotado que lo pruebe, o que alguien se haga cargo de la función de ingeniería.
Advisory
US$5K/mes
Te ayudo a tomar las decisiones técnicas correctas. Sirve cuando la ejecución ya está cubierta y lo que necesitás es criterio de CTO de forma regular.
- Sesión semanal de estrategia con tu equipo de liderazgo
- Revisión de arquitectura y apoyo en decisiones tecnológicas
- Contrataciones: entrevistas técnicas senior y chequeo de referencias
- Preparación de board y conversaciones técnicas con inversores
Advisory + MVP
US$7K-10K/mes
Te ayudo a decidir y a probar que funciona. Sirve cuando además del criterio de CTO necesitás un MVP o POC acotado.
- Todo lo de Advisory, más...
- Un MVP o POC acotado por mes
- Implementación asistida por agentes para validar el supuesto más riesgoso
- Análisis profundo de arquitectura cuando la prueba necesita claridad a nivel código
Embedded
US$10K-15K/mes
Manejo tu función de ingeniería. Sirve cuando necesitás que alguien se haga cargo de la entrega, del equipo, de las contrataciones y de responder por lo técnico.
- Todo lo de Advisory + MVP, más...
- Gestión directa del equipo: 1:1s, desempeño y ritmo de entrega
- Dueño del roadmap, decisiones con proveedores y decisiones técnicas de peso
- Cancelás cuando quieras, con dos semanas de aviso
Todo arranca con una llamada gratis de 30 minutos: sin presentación de ventas, solo una lectura honesta de si hay fit o no.
Cómo cobro
No Vendo Horas
La mayoría de los listados de CTO fraccional publican tarifas por hora: US$150/hora, US$300/hora, facturadas en bloques de 15 minutos. Yo no.
Cobrar por hora en esta posición no tiene ningún sentido. El trabajo que mueve la aguja (la decisión que se toma en tu Slack a las 11 de la noche, conocer al equipo lo suficiente como para desvincular a quien no va, estar en la sala cuando un inversor pregunta por tu stack) no entra en bloques de 30 minutos.
Acá todo es retainer mensual o proyecto a precio fijo. El MVP o POC acotado entra dentro del retainer, no se factura por hora. Si lo que necesitás son 2 horas de asesoramiento por una duda puntual de arquitectura, no soy la persona: pedí un assessment técnico.
Los clientes que más obtienen de esta modalidad de contratación son los que están menos preocupados por contar horas y más enfocados en resultados.
Variables
Qué Cambia el Precio
Cuatro palancas te mueven entre US$5K y US$15K. Ninguna es la cantidad de horas.
1 Alcance de la responsabilidad
Asesorar en una reunión no es lo mismo que ser dueño de la función. Hacerse cargo del equipo, de las contrataciones y de las decisiones de guardia es muchísimo más trabajo que revisar arquitectura.
2 Etapa de la empresa
En pre-seed se arma la arquitectura de cero. En Serie A se paga por navegar la política interna, contratar ingenieros senior y sobrevivir al escrutinio del board. Problemas distintos, costo distinto.
3 Complejidad del dominio
Un SaaS de ABM y una fintech regulada con requisitos de auditoría no son el mismo trabajo. El cumplimiento normativo, la escala y los stacks especializados (GenAI, sistemas en tiempo real, salud) mueven el precio.
4 Dónde está el CTO
Las tarifas de mercado cambian según dónde esté basado el CTO. Estoy en Argentina y trabajo remoto con clientes en husos horarios que se superponen con Estados Unidos: estos precios reflejan eso.
Mano a mano
CTO Fraccional vs CTO Full-Time
La comparación completa de costos, incluyendo lo que las empresas se olvidan de contar. Mirá cómo es trabajar juntos dentro de una startup.
| CTO Fraccional | CTO Full-Time | |
|---|---|---|
| Costo mensual | US$5K-15K | US$17K-25K (salario con cargas) |
| Costo anual total | US$60K-180K | US$250K-350K + beneficios |
| Dilución de equity | 0% | ~1% |
| Tiempo para arrancar | 1-2 semanas | 3-6 meses de búsqueda |
| Riesgo si no funciona | Aviso de 2 semanas | 3-6 meses de indemnización |
| Horas por semana | 10-20 hs (se puede escalar) | 40+ hs, exclusivo |
| Ideal para | Pre-seed → Serie A | Serie B+, empresas con IA en el core y a escala |
Un CTO fraccional puede costar menos del 40% de un CTO full-time y te deja cambiar de rumbo en 14 días. Lo que resignás es exclusividad: tengo otros clientes y no tomo equity. Para la mayoría de las empresas antes de Serie B, ese intercambio conviene.
Alcance fijo
¿Necesitás Algo Puntual y No un Retainer?
Entregables concretos, con alcance claro y precio fijo.
Assessment Técnico
desde US$4.000
1-2 semanas
Saber exactamente cómo está tu tecnología y qué arreglar primero.
- Revisión de arquitectura
- Evaluación de deuda técnica
- Revisión de seguridad y cumplimiento
- Roadmap priorizado
Ideal para: fundadores preparando una ronda, CTOs nuevos que heredan un código ajeno, equipos con dolores de crecimiento.
Ver más →Assessment de Equipo
desde US$4.000
1-2 semanas
Entender dónde está parado tu equipo frente al mercado, qué puede hacer y dónde está el riesgo de que se te vaya gente.
- Comparación de salarios contra el mercado
- Nivelación del equipo y evaluación de capacidades
- Diseño del framework de carrera
- Escenarios de inversión y análisis de riesgo
Ideal para: fundadores post Serie A, CTOs nuevos, empresas que están perdiendo gente con la competencia.
Ver más →¿Proyecto a medida (rediseño de arquitectura, reestructuración de equipo, due diligence técnico)? Agendá una llamada: los definimos en conjunto.
Perfil
¿Quién Soy?
Soy Ezequiel Actis Grosso, líder de tecnología con 25 años en software — de Buenos Aires a Miami, y de San Francisco a Sídney, en corporaciones globales y en startups.
En la última década trabajé con founders en Latinoamérica y Estados Unidos — para mejorar el delivery, encontrar product-market fit y escalar sus productos B2B SaaS, sin sobre-ingeniería ni procesos excesivos.
Ezequiel Actis Grosso
CTO Fraccional
- Arquitectura para productos AI en producción
- Due diligence técnica para inversores
- De cero a primer cliente con delivery de MVP
Siguiente paso
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Contame en qué etapa estás, con qué stack trabajás y qué está roto. 30 minutos, gratis, sin presentación.
Agendá una llamada gratisFAQ
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto cuesta un CTO fraccional por mes?
Un CTO fraccional cuesta normalmente entre US$5.000 y US$15.000 por mes con retainer. Advisory está en US$5K/mes. Advisory + MVP, que suma un MVP o POC acotado por mes, va de US$7K a US$10K/mes. Embedded, donde el CTO fraccional maneja la función de ingeniería, va de US$10K a US$15K/mes.
¿Por qué no ofrecés tarifas por hora?
Cobrar por hora no produce cambios reales. El trabajo que importa como CTO fraccional (la decisión que se toma en tu Slack a las 11 de la noche, conocer al equipo lo suficiente como para desvincular a quien no va) no entra en bloques de 30 minutos. Acá todo es retainer mensual o entregable por proyecto. El MVP o POC acotado entra dentro del retainer, no se factura por hora.
¿Le conviene a una startup en etapa temprana?
Para la mayoría, sí. Un CTO fraccional a US$5K–US$15K/mes es el 30–50% de lo que sale un CTO full-time (US$200K–US$300K anuales con cargas), sin diluir equity y sin riesgo de indemnización. Lo que resignás es exclusividad: tiene otros clientes y no toma equity, pero toma las decisiones estratégicas y de arquitectura que definen si tu stack sobrevive los próximos 12 meses.
¿Cuál es la diferencia entre Advisory, Advisory + MVP y Embedded?
Advisory (US$5K/mes) es para fundadores o equipos que necesitan criterio de CTO pero tienen la ejecución cubierta. Advisory + MVP (US$7K–US$10K/mes) suma un MVP, POC o análisis profundo de arquitectura por mes para probar el supuesto más riesgoso. Embedded (US$10K–US$15K/mes) es cuando manejo la función de ingeniería: equipo, roadmap, proveedores, contrataciones y responder por la entrega.